【通年採用をしている企業の採用責任者向け、経営者向け!】 RPAとプロのリクルーターを活用した、新たな採用戦略セミナー

公開します! エンジニアいらずで、RPAを活用し、応募数を増加させる方法と プロのリクルーターを活用し、内定承諾数を増加させる方法!

人事部長・経営者の皆様、日々こんな事を考えていませんか?

母集団形成をする為、スカウトの送信を社員や、アルバイトが行っているが、コストが高いため、なにかよい手段がないか考えている。

ノンコア業務が多く、要件定義や選考プロセスの改善などに注力し辛いため、なにかよい手段がないか考えている。

若い採用担当が多く、面接指導を行うのに時間も工数もかかってしまっている。

面接後の歩留まりを上げる努力をしているがなかなか結果が出ていない。

採用目標を達成するために、結局、期初の採用予算を超えてしまっている。

RPAの導入において失敗しない方法をしりたい

プロのリクルータ―とは何か、成功事例を知りたい。

そこで、本セミナーでは、採用を成功させるためのRPA活用方法とプロのリクルーター活用を具体的な事例とデモを交えてお伝えいたします。

日程

2019年7月2日(火)17:00~19:00

(受付開始:16:45)

会場

BizteX株式会社

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F

定員

20名 ※申込多数の場合は抽選とさせていただきます。

参加費

無料

持ち物

名刺を1枚 ※受付にて頂戴いたします。

プログラム

第一部

「なぜ今、RPAとプロのリクルーターが必要なのか

   これからの採用戦略に求められる要件とは」

 

第二部

  「プロのリクルーターとは?」

  プロのリクルーター活用事例

   「内定率が1.5倍向上した導入事例」

   「採用コストが54%減少した導入事例」

第三部

  「採用業務におけるRPAの活用方法」

  「BizteXcobit とは」※その場でRPAを体験できます。

  「RPA活用事例:スカウト送信数、返信率が3倍に向上した活用方法とは?」

第四部

  「RPAとプロのリクルーターの失敗しない導入方法」

ご注意事項

本セミナーは事業会社の採用責任者・経営者の方向けのセミナーでございます。
パートナー様やその他職種の方についてはこちらからお問い合わせください。

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