勤怠管理をRPAで自動化し、
締め作業・集計・登録の手作業を減らす

BizteX robopで自動化できる勤怠管理業務

BizteX robopを活用することで、勤怠管理の以下工程を自動化できます。

RPA「BizteX robop」なら、
勤怠管理業務を“現場主導で”自動化できる

BizteX robopを導入するまでの流れ

STEP1｜オンライン相談（30分）
業務をヒアリングし、自動化ポイントを明確化。

STEP2｜無料トライアル（2週間）
実際にロボットを作成し、操作性と効果を体験。

STEP3｜ご契約 → 導入開始
トライアルで作成したロボットはそのまま利用可能。

STEP4｜導入後サポート（任意で運用代行も可能）

IT導入補助金の活用で、コストを抑えて導入できる

よくあるご質問

Q1. RPAとは何ですか？勤怠管理にも使えますか？
A. RPAは、ルールに沿ったPC作業を自動で実行する仕組みです。
勤怠管理では、データのダウンロード→集計→未入力/不備チェック→関係者への定型通知など、毎月・毎週繰り返す作業の効率化に向いています。
詳しくは「RPAとは？」をご覧ください。

Q2. 勤怠データの項目が増減したり、フォーマットが変わったりする場合はどうなりますか？
A. 変更頻度が高い場合は、まず「変わりにくい範囲」を切り出して自動化し、
運用しながら対象範囲を広げる進め方が現実的です。

Q3. 勤怠システムや基幹（Webシステム）への登録も自動化できますか？
A. できます。ログイン、入力、登録、画面遷移など定型の画面操作は自動化対象になりやすいです。
例外・エラー時は通知や最終確認を組み合わせます。

Q4. 締め処理完了の通知や、エラー時のアラートもできますか？
A. BizteX robopで完了・失敗通知の設計が可能です。
起動条件や通知の制御を強化したい場合は、BizteX Connectの併用も選択肢です。

Q5. 個人情報を扱いますが、運用面で気をつける点はありますか？
A. 勤怠データは個人情報を含むため、保存先やアクセス権限、処理ログの残し方を前提に設計します。
あわせて、エラーや例外が出た場合の確認手順（誰が、どこを見て、どう再実行するか）を決めておくと運用が安定します。